当倶楽部では皆様が快適にお過ごしいただくため、

ドレスコードを制定しております。

１０月からは、背広・ジャケット着用にてご来館くださいますよう

お願いいたします。女性はこれに準じた服装での利用をお願いいたします。

また、同伴者の方にも事前にご案内くださいますようお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務局

毎年10月に開催しております創立記念パーティ並びに

同時開催されております作品展は、新型コロナ感染症拡大防止の為

中止とさせていた。

「緊急事態宣言」の延長に伴い臨時休館を9月末日までといたします。

なお、休館中は食堂・バーの営業、同好会活動、

会議室の貸出等9月号に記載の行事はすべて中止と致します。

会員午餐会及び一般公開講演会も中止とさせていただきます。

何卒ご理解くださいますようお願い申し上げます。

※休館期間中のお問合せは倶楽部事務局までお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　（午前10時～午後4時まで）

演題　：　経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメント

講師　：　内永 ゆか子 氏

            　　　　NPO法人J-Win　代表理事

 なぜダイバーシティが必要なのか。

テクノロジーの進化により距離の壁、時間の壁から解き放され、

世界で起きた変化が一瞬にしてビジネスにも影響を及ぼしています。

 過去の成功体験に固執するのではなく、多様なバックグラウンドや

異なった価値観を持つ人材を有効活用することで、ビジネスにイノヴェーションを

もたらすことができます。

女性活用は“多様性”を意味するダイバーシティの第一歩です。

企業が生き残っていくための経営戦略の要、

“ダイバーシティの必要性”についてお話しいたします。

演題　：　長講・後藤新平

講師　：　田辺　鶴遊　氏

　　　　　　講談師

 板垣退助遭難事件への対処、日清戦争帰還将兵の検疫事業の成功や、

東京市長、関東大震災復興院総裁時代、政治の倫理化運動に至るまで、

医師・行政官・政治家としての後藤新平は、新型コロナに苦悩する

現代日本社会が渇望する真のリーダー像です。

寄席や放送の持ち時間では語り尽くせない後藤新平のルーツから

晩年までをたっぷり長講一席。

先頃、お江戸日本橋亭で主催の講演は大入り満席、

イベントの進行役などなど、なにかと日本橋にはゆかりのある田辺鶴遊が久々に、

真打昇進後は初めて、日本橋倶楽部にて口演致します。